Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức

Báo cáo với Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất VN, ông Lê Quốc Phong, Bí thư đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị, TGĐ Cty, nói: "Năm 2014, mặc dù chịu sự tác động rất lớn của tình hình thời tiết; sự trồi sụt của thị trường nông sản; sự biến động của giá nguyên liệu do sức ép phải dự trữ đủ lượng, dài ngày; áp lực cạnh tranh trong ngành, cả lành mạnh và không lành mạnh... Nhưng với chính sách kinh doanh linh hoạt và hợp lý, cùng với chiến lược phát triển sản phẩm đúng đắn, hoạt động sản xuất - kinh doanh của Cty được triển khai tốt, đem lại hiệu quả cao. Các chỉ tiêu về giá trị sản xuất công nghiệp, sản lượng sản xuất và tiêu thụ sản phẩm, lợi nhuận... đều tăng từ 5 đến 12% so với năm 2013. Sản lượng sản xuất hơn 670.000 tấn, doanh thu 6.664 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế gần 400 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động đạt 12,8 triệu đồng/người/tháng. Giữ vững thị trường, nhiều thị trường cũ khi nhận chân ra giá trị đích thực thương hiệu Đầu Trâu-Bình Điền đã quay trở lại tăng mạnh sản lượng tiêu thụ; nhiều thị trường mới được mở ra rất khả quan, như Mianma, Thái Lan... xuất khẩu gần 90.000 tấn sản phẩm, tăng 10% so với năm 2013, đạt kim ngạch 43 triệu USD. Tỷ lệ tăng trưởng bình quân của Cty từ năm 2010 đến 2014 luôn đạt trên 10%/năm...

Dẫn đầu Tập đoàn Hóa chất VN

Ông Nguyễn Anh Dũng, Bí thư đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, nhấn mạnh: Năm 2014 tình hình sản xuất- kinh doanh của các doanh nghiệp sản xuất phân bón trong nước gặp rất nhiều khó khăn. Nhiều doanh nghiệp giảm sút sản lượng sản xuất và tiêu thụ; nhưng Bình Điền vẫn giữ được thị trường truyền thống và mở ra những thị trường tiềm năng mới, nhất là xuất khẩu sản phẩm phân bón chất lượng cao ra nước ngoài, đạt doanh thu và lợi nhuận đứng đầu các đơn vị thành viên của Tập đoàn.

Chăm lo tốt đời sống người lao động

Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Đặng Ngọc Tùng, nói "Thu nhập bình quân gần 13 triệu đồng/người/tháng, là con số rất ấn tượng, ngay cả các đơn vị thành viên của Tập đoàn Hóa chất cũng chỉ mới đạt 7,2 triệu đồng. Chỉ ở khu vực Cty mẹ đã có gần 600 người lao động, nếu tính cả các đơn vị thành viên thì Bình Điền đang quản lý, chăm lo đời sống mọi mặt cho hơn 1000 công đoàn viên. Ngoài lương, thưởng Cty thường xuyên chăm lo cho người lao động đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và theo thỏa ước lao động tập thể được Hội nghị người lao động hằng năm thảo luận, thông qua rất rõ ràng, cụ thể. Bình Điền còn là một doanh nghiệp luôn thực hiện tốt các hoạt động xã hội - từ thiện với kinh phí hàng chục tỷ đồng/năm cho học bổng Tiếp sức đến trường, xây nhà tình nghĩa, tình thương, mái ấm Bình Điền, kết nghĩa để giúp người dân ở buôn làng xa xôi vươn lên thoát nghèo, làm giàu... Là người đứng đầu tổ chức Công đoàn cả nước, tôi rất phấn khởi và cám ơn những gì mà Bình Điền đã làm cho người lao động... Những việc làm đó đã được Nhà nước, cấp trên ghi nhận, khen thưởng, như: Cờ thi đua xuất sắc của Bộ Công thương, Đơn vị dẫn đầu ngành hóa chất VN về doanh thu và lợi nhuận, Bằng khen của Ban Dân vận TW và của Bộ Công thương về thành tích kết nghĩa với Buôn đồng bào dân tộc thiểu số; một cá nhân được trao tặng Huân chương lao động hạng Nhất, một tập thể và bốn cá nhân được trao tặng Huân chương lao động hạng Ba...".

Đi thăm nhà máy phân bón Bình Điền- Long An, đồng chí Chủ tịch đặc biệt ấn tượng với vị thế trên bến, dưới thuyền và quang cảnh lao động, hồ hởi, tấp nập của công nhân nhà máy. Từ dây chuyền sản xuất NPK 1 hạt trên nền Ure hóa lỏng, băng chuyền đưa sản phẩm từ nhà máy xuống thẳng ghe thuyền trên sông Vàm Cỏ.

Tặng quà, hỏi chuyện, anh Nguyễn Hữu Hiếu, công nhân vận hành dây chuyền hóa lỏng Ure, bộc bạch: "Chúng cháu rất yên tâm sản xuất tại nhà máy. Anh em đoàn kết chỉ vẽ kỹ thuật cho nhau như người một nhà, tất cả vì sự phát triển của nhà máy, vì uy tín thương hiệu phân bón Đầu Trâu mà mình đã lựa chọn, gắn bó."

Thăm khu Nghiên cứu - thực nghiệm nông nghiệp công nghệ cao của Cty, đồng chí Chủ tịch biểu dương trách nhiệm cao của nhà sản xuất phân bón trước khi đưa sản phẩm ra thị trường, tới tay người nông dân phải là những sản phẩm tối ưu nhất, đã qua thực nghiệm chín muồi với từng loại, từng giai đoạn phát triển của cây trồng.

Năm 2015 đang còn rất nhiều khó khăn, thách thức, nhưng với cái nền đã được tạo dựng hơn 40 năm qua, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động VN và lãnh đạo Tập đoàn tin tưởng rằng cán bộ, công chức, người lao động sẽ đoàn kết, thống nhất ý chí và hành động, đưa Cty ngày càng phát triển, đi lên; chăm lo ngày càng tốt hơn lợi ích của người lao động.

Trần Đình Thế